Aus dem BGF-Jahreskalender · Juli
Nachtarbeit: Arbeitsmedizinische Untersuchung für Nachtarbeitnehmer
Nachtarbeitnehmer haben das Recht, sich vor Beginn der Beschäftigung und danach in Abständen von nicht weniger als 3 Jahren arbeitsmedizinisch untersuchen zu lassen, ab 50 Jahren jährlich; die Kosten trägt der Arbeitgeber (ArbZG § 6 Abs. 3). Das Angebot sollte aktiv gemacht werden. Inhalte: Schlafqualität, Herz-Kreislauf, Magen-Darm, psychische Gesundheit.
Idee für den Einstieg
Alle Schichtarbeitenden einladen (schriftlich, mit Freiwilligkeitshinweis). Betriebsarzt thematisiert: Schlafhygiene, Ernährung in der Nacht, Pausengestaltung. Ergebnisse dokumentieren. Anpassung des Schichtplans bei gesundheitlicher Eignung als vertrauensbildende Maßnahme.
Wussten Sie schon?
2024 arbeiteten in Deutschland knapp vier Millionen Erwerbstätige zumindest gelegentlich nachts zwischen 23 und 6 Uhr – fast jede zehnte erwerbstätige Person. Im Gesundheitswesen waren es 17,6 Prozent.
Zu diesem Anlass gibt es noch keine erprobte Best Practice
Die Maßnahmen weiter unten stammen aus dem Handlungsfeld des Anlasses. Sie passen zum Thema, wurden aber nicht genau zu diesem Anlass umgesetzt.
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