⚡ In 5 Klicks. Heute noch.

Gesundheit im Unternehmen.
Endlich einfach machbar mit KI.

Wir haben das Thema Gesundheitsförderung komplett neu gedacht. Alles basiert auf den formellen Regeln der Krankenkassen. Aber endlich auch für die 99 % der Unternehmen machbar, die bislang kaum Unterstützung bekamen – den Mittelstand. EasyBGM ist die Software, die einfach beginnt und euch über vier Reifegrade Schritt für Schritt begleitet.

Kostenloser Einstieg · DSGVO-konform · Monatlich kündbar

99 %
Mittelstand bislang außen vor
5
Klicks bis zur ersten Maßnahme
30 Min
pro Woche – mehr braucht es nicht
600 €
BGF-Budget pro MA, steuerfrei
99 %
Das Mittelstands-Dilemma

BGM erreicht den Mittelstand nicht – obwohl genau hier am meisten zu holen wäre.

Konzerne sind bei Gesundheit auf Reifegrad 3–4: eigene BGM-Abteilungen, Partner-Krankenkassen, Beraterbudgets. Der Mittelstand steht auf Reifegrad 1 – obwohl Zusammenhalt, kurze Wege und persönliche Nähe schon da sind. EasyBGM schließt die Gesundheits-Lücke. Schritt für Schritt.

BGM ist zu komplex

Monatelange Konzeptphasen, Berater zu 300 €/h, Pflichten-Dschungel. Wer keine HR-Abteilung hat, ist raus, bevor es überhaupt losgeht.

Keine Lobby, keine Kennzahlen

BGM ist im Vorstand unsichtbar. Kein Report, kein ROI, kein Hebel im Recruiting. Genau deshalb fließt kein Budget – und es fehlt der Anlass, das zu ändern.

Krankenkassen können nicht helfen

Persönliche Betreuung gibt's für die größeren Unternehmen. 99 % der Betriebe sind Mittelstand – die müssen es selbst hinkriegen. Mit Bordmitteln, ohne Konzern-Apparat.

Du bist nicht allein. Die meisten fangen bei Null an.

Die App

Alles was du für erfolgreiche BGF brauchst.

Zwölf Module, ein Ziel: Betriebliche Gesundheitsförderung so einfach machen, dass du sie nebenbei schaffst. Klicke dich durch die Module.

app.easybgm.de
Dein Dashboard

Starte jetzt – Nina, deine BGF-Kollegin, führt dich Schritt für Schritt durch die wichtigsten Aufgaben.

So funktioniert's

Der BGF-Prozess in 5 einfachen Schritten.

Wir haben die Komplexität eliminiert. Du klickst dich durch, EasyBGM baut im Hintergrund einen revisionssicheren PDCA-Zyklus auf.

Planungs-Wizard Schritt 1 – Bereich wählenPlanungs-Wizard Schritt 2 – Anlass wählenPlanungs-Wizard Schritt 3 – Maßnahme findenPlanungs-Wizard Schritt 4 – Ziel definierenPlanungs-Wizard Schritt 5 – Befragung aussteuernPlanungs-Wizard – Planung abgeschlossen

Schritt 1 / 5Bereich wählen

Reifegrad-Pfad

Von BGF für jeden bis zur strategischen Säule.

Vier Reifegrade. Eine Plattform. Ihr entscheidet das Tempo. Module schalten sich frei, wenn der Reifegrad das hergibt – nicht früher, nicht später.

Level 1

Intuitiv – BGF für jeden.

Einzelne Maßnahmen, sofort gestartet. Obstkorb, Lunch-Walk, Yoga – aber endlich mit Rahmen, Dokumentation und Wirkungsmessung.

🟢 BGFHero ist hier der Kern
  • Erste Maßnahme in 5 Klicks
  • BGF-Budget steuerfrei nutzen
  • Marktplatz mit 50+ Angeboten
  • Anlass-Kalender mit Vorlagen
Level 1 anschauen
Level 2

Strukturiert – Rhythmus entsteht.

Klarer Plan, regelmäßige Maßnahmen, erste Erfolge sichtbar. Bedarfsanalyse, Budget-Übersicht, ein einfacher BGM-Score. Das Team merkt: Da passiert was.

📊 Erste KPIs werden lesbar
  • Quartals-Rhythmus für Maßnahmen
  • Einfacher Wellbeing-Score
  • GF-Report Townhall-ready
  • Anlässe planbar im Jahresfahrplan
Level 2 anschauen
Level 3

Prozessual – + Compliance + BEM.

Hier kommen Compliance (Arbeitsschutz nach ArbSchG) und BEM (SGB IX § 167) ins System. Aus BGF wird BGM. PDCA-Zyklus, Quartals-Umfragen, dokumentierte Wirkung. Argumente, die im Kündigungsschutz und im Recruiting ziehen.

🛡️ Pflichten + Wirkung in einem System
  • BEM-Workflow inkl. Fristen
  • Gefährdungsbeurteilung digital
  • ROI-Report für die Geschäftsführung
  • HR-Personio-Integration
Level 3 anschauen
Level 4

Systemisch – strategische Säule.

Gesundheit ist Teil eurer Unternehmensstrategie. BGM in allen HR-Prozessen verankert, Multi-Standort, Custom Reports, API. Kombiniert mit dem, was nur Mittelstand kann: echter Zusammenhalt, persönliche Nähe – genau das, was Talente bei Konzernen vermissen.

🚀 BGM als Wettbewerbsvorteil
  • Strategie-Report fürs Board
  • Multi-Standort-Cockpits
  • API + White-Label
  • Quartals-Evaluation aller Säulen
Level 4 anschauen
Reifegrad-Cockpit im ProduktLive ansehen →
Reifegrad-Cockpit – Maturity-Score über vier Reifegrade

Ihr müsst nicht in L4 starten. Ihr müsst nur anfangen.

So fühlt sich BGF in EasyBGM an

Die Zeitumstellung als 5-Minuten-Maßnahme.

Eine echte BGF-Maßnahme von Anfang bis Ende. Aufwand: 5 Minuten Setup. Kosten: 0 €. Wirkung: ein klares Signal – und ein Trend im Dashboard.

Wir teilen uns die Stunde. Für mentale Gesundheit.

Die Zeitumstellung kostet die meisten Mitarbeitenden eine Stunde Schlaf – und ein bis zwei Wochen Konzentration. Statt sie zu ignorieren, machst du daraus einen sichtbaren Akt der Fürsorge im Themenfeld mentale Gesundheit: Am Montag nach der Umstellung startet ihr 30 Minuten später. Schlaft aus. Die verlorene Stunde teilen sich Team und Unternehmen fair auf. Mit EasyBGM ist der Ablauf in 5 Minuten gebaut: die Aktion ist dem Ziel mentale Gesundheit zugeordnet, die Kalender-Einladung geht automatisch eine Woche vorher an alle raus, flankiert von einer 1-Seiten-Infografik zu Schlafhygiene im Intranet. Dazu läuft eine kurze anonyme Umfrage: "Wie ausgeschlafen fühlst du dich gerade – auf einer Skala von 1 bis 10?" Einmal vorher, einmal nach der Aktion. Der Unterschied landet als Trend in eurem Dashboard und zahlt sichtbar auf euer Ziel mentale Gesundheit ein.
Pulse-Befragung Wellbeing-Score vor und nach der Aktion

Pulse-Befragung im Produkt: vor und nach der Aktion. Trend landet automatisch im Dashboard.

Kosten
0 €
Setup
5 Min
Signal
Wir sehen euch
Anlässe im Jahr

Gesundheit wird konkret – mit dem, was eh im Kalender steht.

Das Jahr liefert die Anlässe. EasyBGM liefert den Rahmen: passende Maßnahme vorgeschlagen, Einladung formuliert, Teilnahme dokumentiert, Wirkung gemessen. Ihr müsst nur noch "ja" sagen.

🚴Februar

Winter-Bike-To-Work-Day

Der kälteste Monat – und trotzdem aufs Rad. Wer mitmacht, ist wochenlang stolz und fährt oft dauerhaft weiter. 6-Wochen-Challenge im Themenfeld Bewegung.

💪15. März

Tag der Rückengesundheit

Rückenschmerzen sind Fehltag-Ursache Nr. 1. Ein Aktionstag mit Physio-Check und 4-Wochen-Micropausen-Challenge. Saubere Zahlen für den GF-Report.

🧠10. Oktober

World Mental Health Day

Einmal im Jahr ausdrücklich über mentale Gesundheit reden – Impulsvortrag, anonyme Stimmungs-Umfrage, sechs Monate niederschwelliger Chat-Support.

Anlasskalender im Produkt – passende Maßnahme zum Anlass

Anlasskalender im Produkt: 12+ vorbereitete Anlässe übers Jahr, Maßnahmen und Einladungen automatisch.

Drei Säulen, ein System

Eine Plattform. Drei Säulen. Vier Reifegrade.

EasyBGM deckt alle drei BGM-Säulen ab – aber nicht von Tag eins, sondern in eurem Tempo. BGF startet ab L1. BEM und Arbeitsschutz schalten sich ab L3 frei, wenn der Rahmen es trägt.

Ab Reifegrad 1

Betriebliche Gesundheitsförderung

BGFHero ist hier der Kern: Marktplatz, Anlasskalender, KI-Assistenz Nina. Die freiwillige Säule – aber die mit dem höchsten Sichtbarkeits-Effekt. ROI bis 1:5 belegt.

Mehr zu BGF
Ab Reifegrad 3

Betriebliches Eingliederungsmanagement

BEM-Pflicht ab 6 Wochen Fehlzeit (SGB IX § 167). Vorlagen, Fristen-Monitoring, dokumentierter Workflow – schützt im Kündigungsschutzprozess.

Mehr zu BEM
Ab Reifegrad 3

Arbeits- & Gesundheitsschutz

Gefährdungsbeurteilung digital, Unterweisungen, Compliance-Dokumentation nach ArbSchG. Pflicht ab Tag eins jedes Unternehmens – in EasyBGM strukturiert ab L3.

Mehr zu Compliance
Preise

So einfach kann BGM sein

Ab 299 EUR/Monat bei Jahresvertrag (Zahlung monatlich) – alle 3 Säulen inkl. BGF-Maßnahmen & ROI-Rechner.

MonatlichJährlich2 Monate gratis

Compliance Check

Verstehe deine Pflichten - kostenlos

€0
  • Compliance-Checklisten
  • Erste Bestandsaufnahme
  • 3-Säulen-Dashboard
  • BGF-Maßnahmen-Katalog
  • Export & Reports
Kostenlos starten

Compliance Starter

Für Unternehmen bis 150 MA

€299/Monat

12 Monate Laufzeit · Zahlung monatlich

  • Alles aus Compliance Check
  • 3-Säulen-Dashboard
  • Fortschritts-Tracking
  • BGF-Maßnahmen-Katalog
  • Maßnahmen-Buchung
  • Export & Reports
  • Email-Support (48h)
Jetzt Compliance sichern
Beliebteste Wahl

Compliance Pro

Für Unternehmen 150–500 MA

€499/Monat

12 Monate Laufzeit · Zahlung monatlich

  • Alles aus Compliance Starter
  • Multi-User-Support
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  • Priority Support (24h)
  • KI-gestützte Empfehlungen
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Enterprise

Multi-Standort, API, White-Label – individuelles Angebot.

Kontakt aufnehmen
Unbegrenzte NutzerSSO & SAMLDedicated Support
Antwort innerhalb von 24h

Tipp: Krankenkassen unterstützen gerne (§ 20b SGB V)

NEU

BGM-Dienstleister Marktplatz

Finden Sie qualifizierte Gesundheitsdienstleister für Ihr Unternehmen – von Bewegungsangeboten bis hin zu Mental Health Workshops.

BewegungErnährungMentale GesundheitErgonomieSuchtprävention

Qualifizierte Anbieter

Alle Dienstleister werden von uns geprüft

Bewertungen

Echte Bewertungen von anderen Unternehmen

Einfache Buchung

Direkter Kontakt und schnelle Terminvereinbarung

So macht der Mittelstand BGM

Echte Stories aus der Community.

Im Produkt findet ihr eine Community von Mittelständlern, die ihre BGM-Wege teilen. Drei Auszüge – stellvertretend für hunderte.

Mittagsrunde als BGM-Einstieg

Wir haben im April klein angefangen: donnerstags 30 Minuten durchs Gewerbegebiet, wer mag kommt mit. Kein Anmeldeprozess, kein Poster – einfach losgehen. Nach vier Wochen kamen 8–12 Personen regelmäßig. Der informelle Austausch während des Gehens war manchmal wertvoller als jedes Meeting.

HR-Verantwortliche, Maschinenbau · 85 MA#bewegung

Mental Health Week erfolgreich eingeführt

Mentale Gesundheit war bei uns lange ein Tabu. Rund um den Welttag der seelischen Gesundheit haben wir erstmals eine "Mental Health Week" ausgerufen – tägliche Impulse per Chat, offenes Q&A mit externer Psychologin (anonym, hybrid), Resilienztraining für Führungskräfte. Die Resonanz hat uns überrascht. Wir machen das nächstes Jahr wieder.

BGM-Beauftragte, IT-Dienstleister · 130 MA#mentalhealth

Wir haben das BGF-Gütesiegel erhalten!

Nach 2 Jahren harter Arbeit haben wir heute das BGF-Gütesiegel der AOK erhalten. Senkung der Krankheitstage um 15 %, Mitarbeiterzufriedenheit von 3,2 auf 4,1 (von 5), eigener Gesundheitsraum im Büro. Danke an alle in der Community für eure Tipps.

Geschäftsführer, Logistik · 220 MA#bgferfolg
Community-Feed im ProduktLive ansehen →
Community-Feed – Mittelstand teilt BGM-Erfahrungen
Kurz erklärt

Was du wissen musst

Bevor du startest: Die wichtigsten Fragen beantwortet.

Ist Obstkorb nicht schon BGM?

BGF (Förderung)
  • Einzelne Maßnahmen
  • Obstkorb, Firmenlauf, Yoga
  • "Wir machen mal was"
BGM (Management)
  • Systematischer Prozess
  • Analyse → Planung → Umsetzung
  • "Wir wissen warum"

BGF ist super – und oft der Anfang. Wir helfen dir, daraus echtes BGM zu machen.

FAQ

Häufige Fragen

Was sind die 3 Säulen des BGM?
Säule 1: Arbeits- und Gesundheitsschutz (⚖️ PFLICHT nach ArbSchG). Säule 2: BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement (⚖️ PFLICHT nach SGB IX § 167). Säule 3: BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung (💚 Freiwillig, aber lohnt sich massiv – ROI bis 1:5,5!).
Was ist Pflicht, was ist freiwillig?
PFLICHT sind 2 Säulen: (1) Arbeits- und Gesundheitsschutz inkl. Gefährdungsbeurteilung (physisch & psychisch), (2) BEM ab 42 Tage AU. FREIWILLIG ist BGF – aber hier profitierst du richtig! ROI bis 1:5,5, Krankenstand -26%.
Welche Gesetze erfülle ich damit?
ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) für Arbeitsschutz + Gefährdungsbeurteilungen. SGB IX § 167 für BEM. Und § 20b SGB V gibt dir Anrecht auf Krankenkassen-Unterstützung bei BGF!
Was passiert wenn ich die Pflicht-Säulen NICHT erfülle?
Bußgelder bis 30.000 EUR (ArbSchG), Haftungsrisiko bei Arbeitsunfällen, Imageschaden, Probleme bei Kündigungen wenn BEM nicht angeboten wurde. EasyBGM hilft dir, compliant zu sein.
Unterstützen Krankenkassen wirklich BGF?
Ja, gerne! § 20b SGB V VERPFLICHTET Krankenkassen, betriebliche Gesundheitsförderung zu unterstützen. Sie WOLLEN das – es ist ihr Kerngeschäft, Gesundheit zu fördern. Du erfüllst deine Pflichten → Krankenkassen unterstützen deine Prävention. Wir helfen dir, die Förderung zu beantragen.
Was bringt mir BGF wenn es freiwillig ist?
HIER PROFITIERST DU RICHTIG! ROI bis 1:5,5, Krankenstand sinkt um 26%, besseres Employer Branding. UND: Krankenkassen unterstützen dich gerne (§ 20b SGB V). Du erfüllst Pflichten → Krankenkassen unterstützen Prävention = Win-Win!
Brauche ich einen externen Berater?
Das entscheidest du! Die Plattform führt dich Schritt für Schritt durch alle Pflichten – viele schaffen es selbst. Wenn du später einen Berater brauchst, bist du vorbereitet und kannst auf Augenhöhe sprechen. Berater sind Partner, keine Pflicht.
Wie starte ich am besten?
Registrieren → 3-Säulen-Check machen → Mit Säule 1 (Arbeitsschutz) starten. In 30 Minuten siehst du welche Pflichten du hast und wie du sie erfüllst.
Ergänzt sich perfekt

Wir sind keine Konkurrenz

EasyBGM ersetzt keine Krankenkassen oder Berater – wir bereiten dich darauf vor.

Krankenkassen

Nutze die €600/MA Förderung – mit EasyBGM bist du vorbereitet.

BGM-Berater

Wenn du mehr Support brauchst – dann aber auf Augenhöhe.

BGF-Anbieter

Kuratierte Partner im Marktplatz – qualitätsgeprüft.

In 5 Klicks. Heute noch.

Startet auf Reifegrad 1. Wachst, wenn ihr soweit seid. Kein Konzept-Marathon. Keine Berater-Falle. Eure Stärken bleiben – sie bekommen nur endlich einen Rahmen.

5
Klicks bis zur ersten Maßnahme
30 Min
pro Woche reicht
99 €
Starter-Tarif / Monat