Gesundheit am Arbeitsplatz

Du willst Gesundheit fördern.
Wir machen dich rechtssicher.

73% der deutschen Mittelständler sind nicht compliant. Bevor Sportangebote kommen, muss die Compliance stimmen: Gefährdungsbeurteilung, BEM, Arbeitsschutz. Wir führen dich durch – bis zu 100% Rechtssicherheit.

Kostenlos · DSGVO-konform · Monatlich kündbar

3 Säulen
des BGM erfüllt
299 EUR
pro Monat
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BGF lohnt sich!
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So geht Partnerschaft!
?!
Die Realität

Du MUSST – aber weißt nicht wo anfangen?

Unternehmen sind verpflichtet, 2 gesetzliche BGM-Pflichten zu erfüllen (Arbeitsschutz + BEM) – aber die meisten wissen nicht, wo sie starten sollen.

"Das ist doch Pflicht?!"

Arbeitsschutz (inkl. Gefährdungsbeurteilung physisch & psychisch) + BEM ab 42 Tage AU – gesetzlich vorgeschrieben. Aber wie?

"Wo fange ich an?"

Viel Material, viele Anforderungen – aber kein klarer Startpunkt. Du willst das Thema erst mal verstehen, bevor du entscheidest ob du Hilfe brauchst.

"Was passiert wenn nicht?"

Bußgelder bis 30.000 EUR, Haftungsrisiko bei Arbeitsunfällen, Probleme bei Kündigungen (BEM), Imageschaden.

Du bist nicht allein. Die meisten fangen bei Null an.

Das bringt’s

Warum EasyBGM?

Compliance erfüllt, Risiken vermieden, Gesundheit gefördert – für 299 EUR/Monat.

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Gesetzeskonform

Alle Pflichten erfüllt, kein Risiko bei Audits, keine Bußgelder bis 30.000 EUR.

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So geht Partnerschaft!

Du erfüllst Pflichten → Krankenkassen unterstützen gerne bei Prävention. Ihr Auftrag trifft deine Ziele = Win-Win!

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Hier profitierst DU richtig!

BGF senkt Krankenstand um 26%, ROI bis 1:5,5 – jeder Euro zahlt sich mehrfach aus. Das rechnet sich!

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Du kannst es selbst

Ab 299 EUR/Monat – die Plattform führt dich Schritt für Schritt. Du verstehst das Thema und setzt es selbst um. Wenn du später einen Berater brauchst, bist du vorbereitet.

Compliance erfüllen + Förderung nutzen = Doppelt gewonnen!
Die 3 Säulen des BGM

Gesetzeskonform & einfach

Offiziell nach gesund.bund.de – alle 3 Säulen an einem Ort.

Habt ihr schon BGF-Maßnahmen? Super!

Laufgruppen, Yoga, Obstkorb – das behalten wir! Aber zuerst erfüllen wir gemeinsam die Pflicht-Säulen (Arbeitsschutz, GBPsych, BEM). Dann bauen wir darauf auf.

Pflicht

Säule 1: Arbeits- & Gesundheitsschutz

⚖️ PFLICHT (ArbSchG) – Gefährdungen ermitteln (physisch & psychisch), Schutzmaßnahmen umsetzen, dokumentieren.

Mehr erfahren
Pflicht

Säule 2: BEM

⚖️ PFLICHT (SGB IX § 167) – Kranke Mitarbeiter strukturiert zurück ins Team holen ab 42 Tage AU.

Mehr erfahren
Freiwillig

Säule 3: BGF

💚 FREIWILLIG (§ 20b SGB V) – Hier profitierst DU! Krankenkassen unterstützen gerne. ROI 1:5,5, Krankenstand -26%.

So geht Partnerschaft!

So sieht dein Compliance-Dashboard aus

EasyBGM Dashboard
Preise

So einfach kann BGM sein

299 EUR/Monat – alle 3 Säulen inkl. BGF-Maßnahmen & ROI-Rechner. Monatlich kündbar.

MonatlichJährlich2 Monate gratis

Compliance Check

Verstehe deine Pflichten - kostenlos

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  • Compliance-Checklisten
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  • Export & Reports
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Compliance Starter

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Antwort innerhalb von 24h

Tipp: Krankenkassen unterstützen gerne (§ 20b SGB V)

Dein Weg zur Compliance

Schritt für Schritt rechtssicher werden

Kein Overload. Jedes Level ist ein Erfolg. Du entscheidest, wie weit du gehen willst.

Level 1

Verstehen und Analysieren

Basics lernen, Pflichten kennen

3-Säulen-Modell verstehen, Datenlage erfassen, konkreten Plan machen

  • 3-Säulen-Modell verstehen
  • Compliance-Check durchführen
  • Datenlage erfassen
Level 1 starten
Level 2

Basis-Compliance

100% rechtssicher.

Alle gesetzlichen Pflichten erfüllt: GBPsych, BEM, Arbeitsschutz

  • Gefährdungsbeurteilung
  • BEM-Prozess
  • Compliance-Nachweis
Level 2 entdecken
Level 3

BGM etablieren

Jetzt wird’s gesund.

BGF-Maßnahmen, ROI nachweisen, Krankenkassen-Förderung nutzen

  • BGF-Maßnahmen
  • ROI-Rechner
  • Förderung beantragen
Level 3 entdecken
Level 4

Systemisches BGM

Der volle GKV-Prozess.

6-Phasen-Prozess, Multi-Standort, API, Zertifizierung

  • 6-Phasen-Prozess
  • Enterprise-Features
  • Zertifizierung
Level 4 entdecken

Level 2 = 100% compliant. Alles darüber hinaus ist Optimierung.

NEU

BGM-Dienstleister Marktplatz

Finden Sie qualifizierte Gesundheitsdienstleister für Ihr Unternehmen – von Bewegungsangeboten bis hin zu Mental Health Workshops.

BewegungErnährungMentale GesundheitErgonomieSuchtprävention

Qualifizierte Anbieter

Alle Dienstleister werden von uns geprüft

Bewertungen

Echte Bewertungen von anderen Unternehmen

Einfache Buchung

Direkter Kontakt und schnelle Terminvereinbarung

Sofort testen

Demo ohne Registrierung

Erkunde EasyBGM sofort mit unserem Demo-Account. Sieh dir an, wie dein Cockpit aussehen wird.

Das erwartet dich

  • Level 1-4 Cockpits ansehen
  • KI-Assistentin Anna testen
  • Beispiel-Assessment durchspielen
  • Marktplatz erkunden
  • Reports & Analytics sehen
Kurz erklärt

Was du wissen musst

Bevor du startest: Die wichtigsten Fragen beantwortet.

Ist Obstkorb nicht schon BGM?

BGF (Förderung)
  • Einzelne Maßnahmen
  • Obstkorb, Firmenlauf, Yoga
  • "Wir machen mal was"
BGM (Management)
  • Systematischer Prozess
  • Analyse → Planung → Umsetzung
  • "Wir wissen warum"

BGF ist super – und oft der Anfang. Wir helfen dir, daraus echtes BGM zu machen.

FAQ

Häufige Fragen

Was sind die 3 Säulen des BGM?
Säule 1: Arbeits- und Gesundheitsschutz (⚖️ PFLICHT nach ArbSchG). Säule 2: BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement (⚖️ PFLICHT nach SGB IX § 167). Säule 3: BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung (💚 Freiwillig, aber lohnt sich massiv – ROI bis 1:5,5!).
Was ist Pflicht, was ist freiwillig?
PFLICHT sind 2 Säulen: (1) Arbeits- und Gesundheitsschutz inkl. Gefährdungsbeurteilung (physisch & psychisch), (2) BEM ab 42 Tage AU. FREIWILLIG ist BGF – aber hier profitierst du richtig! ROI bis 1:5,5, Krankenstand -26%.
Welche Gesetze erfülle ich damit?
ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) für Arbeitsschutz + Gefährdungsbeurteilungen. SGB IX § 167 für BEM. Und § 20b SGB V gibt dir Anrecht auf Krankenkassen-Unterstützung bei BGF!
Was passiert wenn ich die Pflicht-Säulen NICHT erfülle?
Bußgelder bis 30.000 EUR (ArbSchG), Haftungsrisiko bei Arbeitsunfällen, Imageschaden, Probleme bei Kündigungen wenn BEM nicht angeboten wurde. EasyBGM hilft dir, compliant zu sein.
Unterstützen Krankenkassen wirklich BGF?
Ja, gerne! § 20b SGB V VERPFLICHTET Krankenkassen, betriebliche Gesundheitsförderung zu unterstützen. Sie WOLLEN das – es ist ihr Kerngeschäft, Gesundheit zu fördern. Du erfüllst deine Pflichten → Krankenkassen unterstützen deine Prävention. Wir helfen dir, die Förderung zu beantragen.
Was bringt mir BGF wenn es freiwillig ist?
HIER PROFITIERST DU RICHTIG! ROI bis 1:5,5, Krankenstand sinkt um 26%, besseres Employer Branding. UND: Krankenkassen unterstützen dich gerne (§ 20b SGB V). Du erfüllst Pflichten → Krankenkassen unterstützen Prävention = Win-Win!
Brauche ich einen externen Berater?
Das entscheidest du! Die Plattform führt dich Schritt für Schritt durch alle Pflichten – viele schaffen es selbst. Wenn du später einen Berater brauchst, bist du vorbereitet und kannst auf Augenhöhe sprechen. Berater sind Partner, keine Pflicht.
Wie starte ich am besten?
Registrieren → 3-Säulen-Check machen → Mit Säule 1 (Arbeitsschutz) starten. In 30 Minuten siehst du welche Pflichten du hast und wie du sie erfüllst.
Ergänzt sich perfekt

Wir sind keine Konkurrenz

EasyBGM ersetzt keine Krankenkassen oder Berater – wir bereiten dich darauf vor.

Krankenkassen

Nutze die €600/MA Förderung – mit EasyBGM bist du vorbereitet.

BGM-Berater

Wenn du mehr Support brauchst – dann aber auf Augenhöhe.

BGF-Anbieter

Kuratierte Partner im Marktplatz – qualitätsgeprüft.

BGM muss nicht kompliziert sein

Du musst kein Experte sein. Du musst nur anfangen. Wir begleiten dich.

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