Zurück zur ÜbersichtBGM Einstieg
Wie starte ich mit BGM?
Der perfekte Einstieg: Schritt für Schritt zu deinem BGM
Wo stehst du gerade?
Drei typische Szenarien:
- Bei Null: Wir haben noch gar nichts → Start mit Assessment
- Haben schon BGF: Obstkorb, Firmenlauf, Benefits → Assessment + Benefits erfassen
- Haben schon was versucht: Umfragen gemacht, aber kein System → Assessment + Level 2 Fokus
Die ersten 5 Schritte
- 1Registrieren (2 Min) → Account erstellt
- 2Assessment machen (5 Min) → Dein Level kennen
- 3Benefits erfassen (10 Min) → Überblick was ihr habt
- 4Erste Umfrage planen (15 Min) → Mitarbeiter einbinden
- 5Erste Maßnahme starten (variiert) → Sichtbarer Quick Win
Was du vorbereiten solltest
- Grobe Idee vom Krankenstand (niedrig/mittel/hoch)
- Liste der bestehenden Benefits/Maßnahmen
- Klarheit: Wer kümmert sich? (du allein? Team?)
- Optional: Rückendeckung von GF (hilft, ist aber nicht nötig für Start)
Quick Wins – Sofort sichtbare Erfolge
Diese Dinge kannst du in der ersten Woche erreichen:
- Benefits dokumentiert → "Wir wissen was wir haben"
- Erste Mini-Umfrage (NPS) → "Wir hören zu"
- Krankenstand eingeschätzt → "Wir haben den Überblick"
- Erste Checkliste abgehakt → "Wir machen Fortschritt"
Was du NICHT brauchst zum Starten
- Kein Vollzeit-BGM-Manager nötig
- Keine Vorkenntnisse nötig
- Kein Budget nötig (Free Tier reicht)
- Keine perfekten Daten nötig (Schätzungen reichen)
- Keine Zustimmung der GF nötig (für den Start)
Bereit loszulegen?
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