Przemyśleliśmy promocję zdrowia w pracy całkowicie od nowa. Wszystko opiera się na formalnych zasadach niemieckich kas chorych. Ale wreszcie wykonalne także dla 99 % firm, które do tej pory nie otrzymywały prawie żadnego wsparcia – sektora MŚP (Mittelstand). EasyBGM to oprogramowanie, które zaczyna prosto i prowadzi was przez cztery poziomy dojrzałości – krok po kroku.
Bezpłatny start · Zgodność z RODO · Rezygnacja co miesiąc
Korporacje są na poziomie dojrzałości 3–4: własne działy zdrowia, kasy partnerskie, budżety na konsultantów. MŚP stoi na poziomie 1 – choć poczucie wspólnoty, krótkie ścieżki i osobista bliskość już istnieją. EasyBGM wypełnia lukę zdrowotną. Krok po kroku.
Miesiące koncepcji, konsultanci po 300 €/h, dżungla obowiązków. Bez działu HR jesteś poza grą, zanim w ogóle zaczniesz.
Promocja zdrowia jest niewidoczna dla zarządu. Brak raportu, brak ROI, brak dźwigni w rekrutacji. Dlatego nie płynie budżet – i nic się nie zmienia.
Indywidualną opiekę dostają większe firmy. 99 % przedsiębiorstw to MŚP – muszą poradzić sobie sami. Z dostępnymi środkami, bez korporacyjnego aparatu.
Nie jesteście sami. Większość zaczyna od zera.
Aplikacja
Dwanaście modułów, jeden cel: uczynić promocję zdrowia tak prostą, że poradzisz sobie z nią obok codziennych zadań. Klikaj przez moduły.
Zaczynaj – Nina, twoja koleżanka AI, prowadzi cię krok po kroku przez najważniejsze zadania.
Wyeliminowaliśmy złożoność. Klikasz, EasyBGM buduje w tle audytowalny cykl PDCA.
Schritt 1 / 5Wybierz obszar
Cztery poziomy dojrzałości. Jedna platforma. Wy ustalacie tempo. Moduły odblokowują się, gdy poziom je udźwignie – nie wcześniej, nie później.
Pojedyncze działania, ruszają od razu. Owoce, lunch walk, joga – wreszcie z ramą, dokumentacją i pomiarem efektu.
Jasny plan, regularne działania, pierwsze efekty widoczne. Analiza potrzeb, przegląd budżetu, prosty wskaźnik zdrowia. Zespół czuje: coś się dzieje.
Dochodzą compliance (BHP wg ArbSchG) i zarządzanie reintegracją (BEM, niemiecki kodeks SGB IX § 167). Cykl PDCA, kwartalne ankiety, udokumentowany efekt. Argumenty, które wygrywają w sporach pracowniczych i w rekrutacji.
Zdrowie jest częścią strategii firmy. Wbudowane w procesy HR, multi-lokalizacja, własne raporty, API. W połączeniu z tym, co potrafi tylko MŚP: prawdziwa wspólnota, osobista bliskość – właśnie to, czego brakuje talentom w korporacjach.
Nie musicie zaczynać od L4. Musicie tylko zacząć.
Prawdziwe działanie zdrowotne od początku do końca. Nakład: 5 minut konfiguracji. Koszt: 0 €. Efekt: jasny sygnał – i trend w dashboardzie.
Pulse-Befragung im Produkt: vor und nach der Aktion. Trend landet automatisch im Dashboard.
Rok dostarcza okazji. EasyBGM dostarcza ramę: pasujące działanie zaproponowane, zaproszenie sformułowane, uczestnictwo udokumentowane, efekt zmierzony. Wystarczy powiedzieć "tak".
Najzimniejszy miesiąc – a mimo to na rower. Kto się zgłosi, jest dumny tygodniami i często jeździ dalej. 6-tygodniowe wyzwanie ruchowe.
Bóle pleców to przyczyna absencji nr 1. Dzień akcji z fizjoterapeutą i 4-tygodniowe wyzwanie mikroprzerw. Czyste liczby do raportu.
Raz w roku otwarcie o zdrowiu psychicznym – wystąpienie, anonimowa ankieta nastrojów, sześciomiesięczne wsparcie czatowe niskiego progu.
Anlasskalender im Produkt: 12+ vorbereitete Anlässe übers Jahr, Maßnahmen und Einladungen automatisch.
EasyBGM obejmuje wszystkie trzy filary zdrowia w pracy – nie od pierwszego dnia, ale w waszym tempie. Promocja zdrowia rusza na L1. Reintegracja i BHP odblokowują się od L3, gdy rama je udźwignie.
BGFHero jest rdzeniem: marketplace, kalendarz okazji, asystentka AI Nina. Filar dobrowolny – ale o najwyższej widoczności. Udokumentowany ROI do 1:5.
Więcej o promocji zdrowiaObowiązek po 6 tygodniach absencji (niem. SGB IX § 167). Szablony, kontrola terminów, udokumentowany przepływ – chroni przy sporach pracowniczych.
Więcej o reintegracjiCyfrowa ocena ryzyka, instruktaże, dokumentacja zgodności wg niemieckiego ArbSchG. Obowiązek od pierwszego dnia – w EasyBGM ustrukturyzowane od L3.
Więcej o complianceOd €299/miesiąc z umową roczną (płatność miesięczna) – wszystkie 3 filary w tym działania promujące zdrowie i kalkulator ROI.
Poznaj swoje obowiązki – za darmo
Dla firm do 150 pracowników
12 miesięcy zobowiązania · płatność miesięczna
Dla firm z 150–500 pracownikami
12 miesięcy zobowiązania · płatność miesięczna
Wiele lokalizacji, API, White-Label – indywidualna oferta.
Wskazówka: Kasy chorych chętnie wspierają (§ 20b SGB V)
Znajdź wykwalifikowanych dostawców usług zdrowotnych dla swojej firmy – od programów fitness po warsztaty zdrowia psychicznego.
Wszyscy dostawcy są przez nas zweryfikowani
Prawdziwe opinie od innych firm
Bezpośredni kontakt i szybkie umawianie terminów
W produkcie znajdziecie społeczność firm sektora MŚP, dzielących się drogą wdrożeń. Trzy fragmenty – reprezentatywne dla setek.
Zaczęliśmy w kwietniu na małą skalę: w czwartki 30 minut po terenie przemysłowym, kto chce, dołącza. Bez zapisów, bez plakatów – po prostu start. Po czterech tygodniach regularnie chodziło 8–12 osób. Nieformalna rozmowa w trakcie spaceru była często cenniejsza niż jakiekolwiek spotkanie.
Zdrowie psychiczne było u nas tematem tabu. Wokół Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego ruszyliśmy z pierwszym "Mental Health Week" – codzienne impulsy na czacie, otwarte Q&A z zewnętrzną psycholożką (anonimowo, hybrydowo), trening odporności dla menadżerów. Reakcja nas zaskoczyła. W przyszłym roku powtarzamy.
Po 2 latach intensywnej pracy otrzymaliśmy znak jakości AOK. Spadek dni chorobowych o 15 %, satysfakcja z 3,2 do 4,1 (z 5), własny pokój zdrowia w biurze. Dziękujemy społeczności za podpowiedzi.
Zanim zaczniesz: Najważniejsze pytania z odpowiedziami.
Promocja zdrowia jest świetna – i często jest początkiem. Pomagamy Ci przekształcić ją w prawdziwe zarządzanie.
EasyBGM nie zastępuje kas chorych ani konsultantów – przygotowujemy Cię na nich.
Wykorzystaj dofinansowanie €600/pracownika – z EasyBGM jesteś przygotowany.
Gdy potrzebujesz więcej wsparcia – wtedy na równych zasadach.
Kuratowani partnerzy w marketplace – sprawdzeni pod kątem jakości.
Startujcie na poziomie 1. Rośnijcie, gdy będziecie gotowi. Bez maratonu koncepcji. Bez pułapki konsultantów. Wasze atuty zostają – wreszcie dostają ramę.
Używamy Google Analytics i Google Ads do mierzenia ruchu i optymalizacji kampanii. Te pliki cookie są domyślnie wyłączone do momentu akceptacji.