Za EasyBGM stoi rosnąca społeczność średnich firm, które dzielą się swoją praktyką zarządzania zdrowiem — jako sprawdzonymi dobrymi praktykami z nakładem, kosztem i efektem. Do przejęcia, nie do podziwiania.
W produkcie znajdziecie społeczność firm sektora MŚP, dzielących się drogą wdrożeń. Trzy fragmenty – reprezentatywne dla setek.
Zaczęliśmy w kwietniu na małą skalę: w czwartki 30 minut po terenie przemysłowym, kto chce, dołącza. Bez zapisów, bez plakatów – po prostu start. Po czterech tygodniach regularnie chodziło 8–12 osób. Nieformalna rozmowa w trakcie spaceru była często cenniejsza niż jakiekolwiek spotkanie.
Zdrowie psychiczne było u nas tematem tabu. Wokół Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego ruszyliśmy z pierwszym "Mental Health Week" – codzienne impulsy na czacie, otwarte Q&A z zewnętrzną psycholożką (anonimowo, hybrydowo), trening odporności dla menadżerów. Reakcja nas zaskoczyła. W przyszłym roku powtarzamy.
W końcu uporządkowaliśmy naszą promocję zdrowia — jasny proces, regularne działania, własny pokój zdrowia. Dziękujemy społeczności za podpowiedzi.
Prawdziwe działanie zdrowotne od początku do końca. Nakład: 5 minut konfiguracji. Koszt: 0 €. Efekt: jasny sygnał – i trend w dashboardzie.
Ankieta pulse w produkcie: przed akcją i po niej. Trend trafia automatycznie do Twojego dashboardu.
Rok dostarcza okazji. EasyBGM dostarcza ramę: pasujące działanie zaproponowane, zaproszenie sformułowane, uczestnictwo udokumentowane, efekt zmierzony. Wystarczy powiedzieć "tak".
Najzimniejszy miesiąc – a mimo to na rower. Kto się zgłosi, jest dumny tygodniami i często jeździ dalej. 6-tygodniowe wyzwanie ruchowe.
Bóle pleców to przyczyna absencji nr 1. Dzień akcji z fizjoterapeutą i 4-tygodniowe wyzwanie mikroprzerw. Czyste liczby do raportu.
Raz w roku otwarcie o zdrowiu psychicznym – wystąpienie, anonimowa ankieta nastrojów, sześciomiesięczne wsparcie czatowe niskiego progu.
Kalendarz okazji w produkcie: ponad 12 przygotowanych okazji w ciągu roku, działania i zaproszenia obsługiwane automatycznie.
Dobre działania nie powstają przy desce kreślarskiej, lecz w firmach. Dlatego krok po kroku rozwijamy bibliotekę w społeczność — od kuratorowanych relacji z praktyki do miejsca, w którym średnie firmy przejmują od siebie nawzajem zdrowie w pracy.
Sprawdzone działania z prawdziwych firm, opracowane redakcyjnie — każde z nakładem, kosztem, przebiegiem i mierzalnym efektem. Przejmij jedno dla swojej firmy jednym kliknięciem.
W feedzie społeczności wymieniasz się doświadczeniami z innymi firmami. Zaproponuj swoje najlepsze działanie jako dobrą praktykę — redakcja je sprawdzi i opublikuje.
Miejsce, w którym firmy pokazują, co u nich działa — i przejmują to, co działa u innych. Uczyć się od siebie nawzajem zamiast wymyślać koło na nowo.
Jesteśmy na początku — i budujemy to razem z pierwszymi firmami.
Każda dobra praktyka z nakładem, kosztem i efektem — wiele bezpłatnych i możliwych do wdrożenia od razu.
Zacznijcie bezpłatnie, przejmijcie sprawdzone działanie — i podzielcie się tym, co u Was działa.
Używamy Google Analytics i Google Ads do mierzenia ruchu i optymalizacji kampanii. Te pliki cookie są domyślnie wyłączone do momentu akceptacji.
