Aus dem BGF-Jahreskalender · Mai
Lärm-Vorsorge: Hörtest für lärmexponierte Beschäftigte
Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Lärm (ArbMedVV, Anhang Teil 3): Pflichtvorsorge, wenn 85 dB(A) erreicht oder überschritten werden; Angebotsvorsorge über 80 dB(A). Lärmschwerhörigkeit ist eine anerkannte Berufskrankheit (BK-Nr. 2301). Frühzeitige Erkennung hilft, Hörschutzmaßnahmen einzuleiten.
Idee für den Einstieg
Lärmmessung am Arbeitsplatz als Basis: Welche MA sind über 80 dB(A) exponiert? Liste erstellen. Betriebsarzt-Sammeltermin mit Audiometer. Vorsorge in der Vorsorgekartei dokumentieren (ArbMedVV § 3 Abs. 4). Bei Verschlechterung: Gefährdungsbeurteilung und Hörschutz überprüfen.
Wussten Sie schon?
2022 wurde in Deutschland in 6.637 Fällen eine Lärmschwerhörigkeit als Berufskrankheit anerkannt. Damit war sie die zweithäufigste anerkannte Berufskrankheit.
Quelle: Informationsportal der Krankenkassen, Lärmschutz ist Arbeitsschutz
Zu diesem Anlass gibt es noch keine erprobte Best Practice
Die Maßnahmen weiter unten stammen aus dem Handlungsfeld des Anlasses. Sie passen zum Thema, wurden aber nicht genau zu diesem Anlass umgesetzt.
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