Aus dem BGF-Jahreskalender · Februar
Online-Webinar-Reihe: BGM-Wissen kompakt (quartalsweise)
Kostenlose oder günstige BGM-Webinar-Reihen der BGF-Koordinierungsstelle, der DGUV, von iga und der BAuA. Quartalsweise neue Themen: GKV-Förderung, psychische Gefährdungsbeurteilung, BGM-Kennzahlen. 60–90 Min., online, ohne Reisekosten. Ideal für kontinuierliche Weiterbildung des BGM-Teams.
Idee für den Einstieg
Webinar-Kalender der BGF-Koordinierungsstelle abonnieren. Quartalsweise 1–2 relevante Webinare für das Team auswählen. Aufzeichnungen nutzen (die meisten sind auf Abruf verfügbar). Erkenntnisse im 15-Minuten-Teambriefing teilen.
Zu diesem Anlass erprobt
Lunch & Learn
Wissenstransfer im Betrieb hat ein Zeitproblem: Seminare dauern zu lang, E-Mails gehen unter, und Intranet-Beiträge bleiben ungelesen. Lunch-&-Learn-Sessions l…
Wussten Sie schon?
Die Krankenkassen haben 2024 mit betrieblicher Gesundheitsförderung rund 2,06 Millionen Beschäftigte in 28.142 Betrieben erreicht. Dafür gaben sie 282 Millionen Euro aus.
Quelle: Pharmazeutische Zeitung zum GKV-Präventionsbericht (Berichtsjahr 2024)
- Beschäftigte mit BGF erreicht (2024)
- 2,06 Mio.
- erreichte Betriebe
- 28.142
Passend zum Handlungsfeld
Weitere erprobte Maßnahmen aus den Handlungsfeldern dieses Anlasses.
Die BEM-Einladung: Was hineingehört, damit sie trägt
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Der erste BEM-Fall: Von der Sechs-Wochen-Grenze bis zum Abschluss
Im Lohnbüro fällt auf: Eine Kollegin war in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen krankgeschrieben. Damit ist das Betriebliche Eingliederungsmanageme…
Gesundungsgespräche einführen: Früh reden, bevor es ein BEM-Fall wird
Zwischen „wieder da“ und „sechs Wochen krank“ liegt viel Zeit, in der niemand fragt, wie es geht. Ein Gesundungsgespräch füllt diese Lücke: kurz, freiwillig, a…
BEM-Gesprächsleitfaden: Das Erstgespräch in sechs Schritten führen
Die Einladung ist angenommen, der Termin steht. Jetzt sitzt Ihnen jemand gegenüber, der wochenlang krank war — und Sie sollen ein Gespräch führen, das hilft, o…
BGM-Ziele SMART formulieren und automatisch tracken
Viele BGM-Programme scheitern nicht am fehlenden Engagement, sondern an fehlender Messung. Wenn Sie am Jahresende nicht belegen können, ob der Krankenstand ges…
BGM-Reifegrad visualisieren: Das Radar-Chart als Steuerungsinstrument
Der GKV-Leitfaden Prävention (Fassung vom 17. Dezember 2025) beschreibt betriebliche Gesundheitsförderung nicht als Einzelmaßnahme, sondern als Managementaufga…
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