Betriebliche Gesundheitsförderung

BGF. Endelig målbar.

Fra behovsanalyse til ledelsesrapport – EasyBGM guider dig igennem hele BGF-processen.

↑ 24%BGF-Score
↓ 1.2%Krankenstand
Level 3Reifegrad
?!
Problemet

Kender du det?

Ingen tid

BGF føles som et fuldtidsjob oveni det rigtige job.

📊

Ingen tal

Ledelsen vil have ROI. Du har regneark.

💰

Intet budget

Ingen dokumentation, intet budget. Intet budget, ingen dokumentation.

👥

Ingen rækkevidde

Halvdelen af medarbejderne ved ikke engang, at BGF eksisterer.

Platformen

Alt du behøver til succesfuld BGF

🎯

Modenhedstjek

11 spørgsmål, 5 minutter, klar vurdering af din BGF-modenhed.

📋

Tiltaksplanlægger

50+ dokumenterede BGF-tiltag på tværs af alle handlingsfelter.

📅

BGF-kalender

Planlæg aktivitetsdage, events og undersøgelser.

📈

KPI'er & rapportering

Sygefravær, fluktuation, BGF-score – alle relevante KPI'er.

💬

Medarbejderundersøgelser

Standardiserede og individuelle undersøgelser.

📑

Ledelsesrapport

Automatisk genereret rapport til ledelsen – ét klik.

Sådan virker det

4 trin til målbar BGF

1

Tjek modenhed

Besvar 11 spørgsmål og få en vurdering af din nuværende BGF-status.

2

Planlæg BGF

Anna, din AI-koordinator, foreslår passende tiltag og en realistisk tidsplan.

3

Gennemfør tiltag

Planlæg events, sæt mål og behold overblikket.

4

Vis resultater

Generer ledelsesrapporten og vis, hvad BGF leverer.

EasyBGM · Anna
🤖
Hi! I'm Anna, your BGM coordinator. How can I help you today?
What are my next OHP steps?
🤖
Based on your Level 2 I recommend: 1. Start employee survey 2. Plan action day in May 3. Record sick leave KPI.
Ask Anna…
AI-assistent

Mød Anna – din BGM-koordinator

Anna hjælper dig med at planlægge BGF, sætte prioriteter og aldrig miste overblikket.

  • Besvarer BGF-spørgsmål direkte i cockpittet
  • Foreslår passende tiltag til dit modenhedsniveau
  • Minder dig om frister og aktivitetsdage
  • Forklarer GKV-krav på forståeligt sprog
Start gratis
Udtalelser

Hvad BGM-ansvarlige siger

EasyBGM har revolutioneret vores BGF-dokumentation. Vi sparer timer hver måned og kan endelig vise ledelsen, hvad vi leverer.

S
Sandra K.
BGM-koordinator · 250 medarbejdere

Modenhedstjekket viste os straks, hvor vi står og hvad der er fornuftigt næste skridt. På en time havde vi en konkret plan.

M
Markus T.
HR-chef · 180 medarbejdere

Endelig kan jeg bevise over for ledelsen med tal, hvad BGF giver. Lederrapporten er klar på 2 minutter.

A
Andrea M.
BGF-ansvarlig · 400 medarbejdere
Modenhedsniveauer

Uanset hvor du er – EasyBGM møder dig der

Fra det første skridt til systemisk BGF. Dit modenhedsniveau bestemmer din plan.

Level 1

Forstå & Analysere

Lær det grundlæggende, kend forpligtelser

Forstå 3-søjlemodellen, vurder datasituation, lav en konkret plan

  • Forstå 3-søjlemodellen
  • Kør compliance-tjek
  • Vurder data
Start niveau 1
Level 2

Grundlæggende compliance

100% juridisk compliant.

Alle juridiske forpligtelser opfyldt: psykisk risikovurdering, BEM, arbejdsmiljø

  • Risikovurdering
  • BEM-proces
  • Compliance-dokumentation
Opdag niveau 2
Level 3

Etabler BGM

Nu bliver det sundt.

Sundhedsfremmende tiltag, dokumenter ROI, brug sygeforsikringsstøtte

  • Sundhedsfremmende tiltag
  • ROI-beregner
  • Ansøg om støtte
Opdag niveau 3
Level 4

Systematisk BGM

Den fulde GKV-proces.

6-faseproces, multi-lokation, API, certificering

  • 6-faseproces
  • Enterprise-funktioner
  • Certificering
Opdag niveau 4
GKV-retningslinjer

BGF efter standarder – automatisk

EasyBGM strukturerer automatisk din BGF efter GKV-retningslinjernes 6-fase-model.

1

Information

Bevidstgørelse af medarbejdere og ledere om sundhedsemner.

2

Analyse

Behovsafklaring via undersøgelser, nøgletal og modenhedstjek.

3

Målsætning

Konkrete, målbare sundhedsmål baseret på analyseresultater.

4

Implementering

Gennemførelse af tiltag på tværs af alle relevante handlingsfelter.

5

Evaluering

Måling af effektivitet via KPI'er, undersøgelser og BGF-score-sporing.

6

Videreudvikling

Løbende forbedring baseret på evalueringsresultater.

Priser

Så enkelt er det – BGM kan være nemt

Fra €299/måned med årlig kontrakt (månedlig betaling) – alle 3 søjler inkl. sundhedsfremmende tiltag & ROI-beregner.

MånedligtÅrligt2 måneder gratis

Compliance-tjek

Forstå dine forpligtelser – gratis

€0
  • Compliance-tjeklister
  • Indledende vurdering
  • 3-søjle-dashboard
  • Sundhedsfremme-katalog
  • Eksport & rapporter
Start gratis

Compliance Starter

Til virksomheder med op til 150 medarbejdere

€299/måned

12 måneders binding · månedlig betaling

  • Alt i Compliance-tjek
  • 3-søjle-dashboard
  • Fremdriftsopsporing
  • Sundhedsfremme-katalog
  • Bestil tiltag
  • Eksport & rapporter
  • E-mail-support (48 timer)
Sikr compliance
Mest populære

Compliance Pro

Til virksomheder med 150–500 medarbejdere

€499/måned

12 måneders binding · månedlig betaling

  • Alt i Compliance Starter
  • Multi-bruger-support
  • Opgavestyring
  • Avancerede rapporter
  • Compliance-dokumentation
  • Prioriteret support (24 timer)
  • AI-drevne anbefalinger
Start Enterprise

Enterprise

Multi-lokation, API, White-Label – individuelt tilbud.

Kontakt os
Ubegrænsede brugereSSO & SAMLDedikeret support
Response within 24h

Tip: Sygeforsikringer støtter gerne (§ 20b SGB V)

FAQ

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er BGM's 3 søjler?
Søjle 1: Arbejdsmiljø & sikkerhed (⚖️ OBLIGATORISK ifølge ArbSchG). Søjle 2: BEM – Tilbagevenden til arbejde (⚖️ OBLIGATORISK ifølge SGB IX § 167). Søjle 3: Sundhedsfremme (💚 Frivillig, men enormt værdifuld – ROI op til 1:5.5!).
Hvad er lovpligtigt, hvad er frivilligt?
OBLIGATORISK er 2 søjler: (1) Arbejdsmiljø inkl. risikovurdering (fysisk & psykisk), (2) BEM efter 42 sygedage. FRIVILLIG er sundhedsfremme – men her får du virkelig gevinsten! ROI op til 1:5.5, sygedage -26%.
Hvilke love overholder jeg?
ArbSchG (arbejdsmiljøloven) for sikkerhed + risikovurderinger. SGB IX § 167 for BEM. Og § 20b SGB V giver dig ret til sygeforsikringsstøtte til sundhedsfremme!
Hvad sker der, hvis jeg IKKE opfylder de obligatoriske søjler?
Bøder op til €30.000 (ArbSchG), erstatningsansvar ved arbejdsulykker, omdømmeskade, problemer med opsigelser, hvis BEM ikke blev tilbudt. EasyBGM hjælper dig med at blive compliant.
Støtter sygeforsikringer virkelig sundhedsfremme?
Ja, gerne! § 20b SGB V FORPLIGTER sygeforsikringer til at støtte sundhedsfremme på arbejdspladsen. De VIL – det er deres kerneforretning at fremme sundhed. Du opfylder dine forpligtelser → forsikringer støtter din forebyggelse. Vi hjælper dig med at ansøge om støtte.
Hvad giver sundhedsfremme, når det er frivilligt?
HER FÅR DU VIRKELIG GEVINSTEN! ROI op til 1:5.5, sygedage falder med 26%, bedre employer branding. OG: sygeforsikringer støtter gerne (§ 20b SGB V). Du opfylder forpligtelser → forsikringer støtter forebyggelse = win-win!

Klar til målbar BGF?

Start i dag. Gratis. Uden kreditkort.

Gratis at starte · Opgrader når som helst