Bedriftsrettet helsefremmende arbeid

BGF. Endelig målbart.

Fra behovsanalyse til lederrapport – EasyBGM guider deg gjennom hele BGF-prosessen.

↑ 24%BGF-Score
↓ 1.2%Krankenstand
Level 3Reifegrad
?!
Problemet

Kjenner du dette igjen?

⏰

Ingen tid

BGF føles som en fulltidsjobb ved siden av den egentlige jobben.

📊

Ingen tall

Ledelsen vil ha ROI. Du har regneark.

💰

Intet budsjett

Ingen dokumentasjon, intet budsjett. Intet budsjett, ingen dokumentasjon.

👥

Ingen rekkevidde

Halvparten av de ansatte vet ikke engang at BGF eksisterer.

Plattformen

Alt du trenger for vellykket BGF

🎯

Modenhetssjekk

11 spørsmål, 5 minutter, klar vurdering av din BGF-modenhet.

📋

Tiltaksplanlegger

50+ dokumenterte BGF-tiltak på tvers av alle handlingsfelter.

📅

BGF-kalender

Planlegg aksjonsdager, events og undersøkelser.

📈

KPI-er & rapportering

Sykefravær, turnover, BGF-score – alle relevante KPI-er.

💬

Medarbeiderundersøkelser

Standardiserte og individuelle undersøkelser.

📑

Lederrapport

Automatisk generert rapport til ledelsen – ett klikk.

Slik fungerer det

4 steg til målbar BGF

1

Sjekk modenhet

Svar på 11 spørsmål og få en vurdering av din nåværende BGF-status.

2

Planlegg BGF

Anna, din AI-koordinator, foreslår passende tiltak og en realistisk tidsplan.

3

Gjennomfør tiltak

Planlegg events, sett mål og hold oversikten.

4

Vis resultater

Generer lederrapporten og vis hva BGF leverer.

EasyBGM · Anna
🤖
Hi! I'm Anna, your BGM coordinator. How can I help you today?
What are my next OHP steps?
🤖
Based on your Level 2 I recommend: 1. Start employee survey 2. Plan action day in May 3. Record sick leave KPI.
Ask Anna…
→
AI-assistent

Møt Anna – din BGM-koordinator

Anna hjelper deg med å planlegge BGF, sette prioriteringer og aldri miste oversikten.

  • Svarer på BGF-spørsmål direkte i cockpit
  • Foreslår passende tiltak for ditt modenhetnivå
  • Minner deg på frister og aksjonsdager
  • Forklarer GKV-krav på forståelig språk
Start gratis
Tilbakemeldinger

Hva BGM-ansvarlige sier

“EasyBGM har revolusjonert vår BGF-dokumentasjon. Vi sparer timer hver måned og kan endelig vise ledelsen hva vi leverer.”

S
Sandra K.
BGM-koordinator · 250 ansatte

“Modenhetsjekken viste oss umiddelbart hvor vi står og hva som er fornuftig neste steg. På en time hadde vi en konkret plan.”

M
Markus T.
HR-leder · 180 ansatte

“Endelig kan jeg bevise overfor ledelsen med tall hva BGF gir. Lederrapporten er ferdig på 2 minutter.”

A
Andrea M.
BGF-ansvarlig · 400 ansatte
Modenhetnivåer

Uansett hvor du er – EasyBGM møter deg der

Fra det første steget til systemisk BGF. Ditt modenhetnivå bestemmer planen din.

Level 1

Forstå og analysere

Lær grunnleggende, kjenn forpliktelser

Forstå 3-søylemodellen, vurder datasituasjonen, lag en konkret plan

  • Forstå 3-søylemodellen
  • Gjennomfør samsvarssjekk
  • Vurder data
Start nivå 1
Level 2

Grunnleggende samsvar

100 % juridisk samsvarsriktig.

Alle juridiske forpliktelser oppfylt: psykisk risikovurdering, BEM, arbeidssikkerhet

  • Risikovurdering
  • BEM-prosess
  • Samsvarsbevis
Oppdag nivå 2
Level 3

Etablere BGM

Nå blir det sunt.

Helsefremmende tiltak, bevis ROI, bruk tilskudd fra helseforsikringsselskaper

  • Helsefremmende tiltak
  • ROI-kalkulator
  • Søk om tilskudd
Oppdag nivå 3
Level 4

Systematisk BGM

Den fullstendige GKV-prosessen.

6-faseprosess, flere lokasjoner, API, sertifisering

  • 6-faseprosess
  • Enterprise-funksjoner
  • Sertifisering
Oppdag nivå 4
GKV-retningslinjer

BGF etter standarder – automatisk

EasyBGM strukturerer automatisk din BGF etter GKV-retningslinjenes 6-fasemodell.

1

Informasjon

Bevisstgjøring av ansatte og ledere om helsetemaer.

2

Analyse

Behovsavklaring via undersøkelser, nøkkeltall og modenhetssjekk.

3

Målsetting

Konkrete, målbare helsemål basert på analyseresultater.

4

Gjennomføring

Utførelse av tiltak på tvers av alle relevante handlingsfelter.

5

Evaluering

Måling av effektivitet via KPI-er, undersøkelser og BGF-score-sporing.

6

Videreutvikling

Kontinuerlig forbedring basert på evalueringsresultater.

Priser

Så enkelt er det – BGM kan være enkelt

Fra €299/måned med årlig kontrakt (månedlig betaling) – alle 3 søyler inkl. helsefremmende tiltak og ROI-kalkulator.

MånedligÅrlig2 måneder gratis

Samsvarssjekk

Forstå dine forpliktelser – gratis

€0
  • Samsvarssjekklister
  • Innledende vurdering
  • 3-søyle-dashboard
  • Helsefremmingskatalog
  • Eksport og rapporter
Start gratis

Compliance Starter

For bedrifter med opptil 150 ansatte

€299/måned

12 måneders binding · månedlig betaling

  • Alt i Samsvarssjekk
  • 3-søyle-dashboard
  • Fremdriftssporing
  • Helsefremmingskatalog
  • Tiltaksbestilling
  • Eksport og rapporter
  • E-poststøtte (48 t)
Sikre samsvar
Mest populær

Compliance Pro

For bedrifter med 150–500 ansatte

€499/måned

12 måneders binding · månedlig betaling

  • Alt i Compliance Starter
  • Flerbrukerstøtte
  • Oppgavestyring
  • Avanserte rapporter
  • Samsvarsdokumentasjon
  • Prioritert støtte (24 t)
  • AI-drevne anbefalinger
Start Enterprise

Enterprise

Flere lokasjoner, API, White-Label – tilpasset tilbud.

Kontakt oss
•Ubegrenset antall brukere•SSO og SAML•Dedikert støtte
Response within 24h

Tips: Helseforsikringsselskaper støtter gjerne (§ 20b SGB V)

FAQ

Ofte stilte spørsmål

Hva er de 3 søylene i BGM?
Søyle 1: Arbeidshelse og -sikkerhet (⚖️ OBLIGATORISK iht. ArbSchG). Søyle 2: BEM – Tilbakeføring til arbeid (⚖️ OBLIGATORISK iht. SGB IX § 167). Søyle 3: Helsefremming (💚 Frivillig, men svært lønnsomt – ROI opptil 1:5.5!).
Hva er obligatorisk, hva er frivillig?
OBLIGATORISK er 2 søyler: (1) Arbeidssikkerhet inkl. risikovurdering (fysisk og psykisk), (2) BEM etter 42 dager sykefravær. FRIVILLIG er helsefremming – men her drar du virkelig nytte! ROI opptil 1:5.5, sykefravær -26 %.
Hvilke lover følger jeg?
ArbSchG (arbeidsmiljøloven) for sikkerhet + risikovurderinger. SGB IX § 167 for BEM. Og § 20b SGB V gir deg rett til støtte fra helseforsikringsselskaper for helsefremming!
Hva skjer hvis jeg IKKE oppfyller de obligatoriske søylene?
Bøter opptil €30 000 (ArbSchG), ansvarsrisiko ved arbeidsulykker, omdømmeskade, problemer med oppsigelser hvis BEM ikke ble tilbudt. EasyBGM hjelper deg å bli samsvarsriktig.
Støtter helseforsikringsselskaper virkelig helsefremming?
Ja, gjerne! § 20b SGB V FORPLIKTER helseforsikringsselskaper til å støtte helsefremming på arbeidsplassen. De VIL det – det er kjernevirksomheten deres å fremme helse. Du oppfyller forpliktelsene dine → forsikringsselskapene støtter forebyggingen din. Vi hjelper deg å søke om tilskudd.
Hva gir helsefremming når det er frivillig?
HER DRAR DU VIRKELIG NYTTE! ROI opptil 1:5.5, sykefravær synker med 26 %, bedre arbeidsgivermerke. OG: helseforsikringsselskaper støtter deg gjerne (§ 20b SGB V). Du oppfyller forpliktelser → forsikringsselskaper støtter forebygging = vinn-vinn!

Klar for målbar BGF?

Start i dag. Gratis. Uten kredittkort.

Start gratis nåTa compliance-sjekk

Gratis å starte · Oppgrader når som helst